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TITLE: 三明治管理哲學：中階主管必修課
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基金經理人的獎金就是從績效中得來的，他如果不做得更好，
獎金就會變少甚至失業。 基金中很多是的股票，於是經理人跑去跟Wal-Mart說：如果你沒法提高獲利，
我就要賣掉你的股票，讓你暴跌然後去三明治管理哲學：中階主管必修課買別家公商業理財雜誌司的股票。 Wal-Mart說：好吧，那我去國外買更便宜的商品回來並且精簡人事，
這樣就能獲利提升了，於是上班族投資理財 成功公式 = (投資知識 + 金錢管理) x 善用人脈 好的人脈可以節省你很多學習的時間，縮短你數年摸索理財投資的時間都有可能，沒有富爸爸教你理財，就自己去認識善於理財朋友，透過人脈去認識那些已經擁有良好理財知識的朋友許多人失業了，但是Wal-Mart生意變好了，獲利提高， 安妮的基金也變多了。安妮也改去Wal-Mart而不去湯姆的雜貨店了，
因為Wal-Mart實在俗夠大碗!! 湯姆的店太貴了 很多人的想法跟安妮一樣，終於湯姆的店就倒了
因為Wal-Mart而倒閉的小賣店越來越多，失業了、大家沒錢逛街，
於是安妮的精品店也倒了。人們變窮了，只好去買便三明治管理哲學：中階主管必修課宜的東西，
於是通通跑去買賺翻了，股票一投資理財入門直漲一直漲 湯姆跟安妮一樣，其實都間接持有Wal-Mart的股票。
所以他們都蠻高興的，想說..."雖然失業了，還好我買的股票一直漲...呼~"
電子商務平台 直銷 問題....誰害湯姆、安妮失業？誰有得到益處？誰是壞人？ 每一個人都 小額投資理財 變成了4位一體， 消費者的安妮買到廉價商品開心!
失業者的安妮收掉了精品店...三明治管理哲學：中階主管必修課.傷心! 投資者的安妮持有股票上漲....開心!
商品網址: http://www.books.com.tw/exep/assp.php/ivyhsu89/products/0010223150
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商品訊息描述:
幫助中階主管發揮管理的智慧，在上有高層下有部屬的三明治地帶，游刃有餘。中階主管的四大管理技巧
- 針對部屬特性的斥責方式
深信毅力、體力等於實力的人／善於分析卻不付諸行動的人
以自我為中心、歪理連篇的人／冥頑不靈、不會隨機應變的人 - 部屬被斥責為何毫無反應
沒有「信賴」，斥責就無濟於事／沒有一無是處的部屬 - 不讓部屬厭煩的十種斥責方式
不要做無理的斥責／斥責時切忌感情用事／斥責不要漫無休止／斥責時不可逃避責任 - 仔細斟酌斥責的方法
不要採取殺雞警猴的斥責方式／以身作則，切忌口頭功夫
作者簡介今井登茂子生於東京，立教大學文學部史學科畢業。曾在TBS東京廣播公司擔任廣播員，1971年創立了個人工作室，策劃人際溝通課程。目前擔任日本秘書協會講師，帝京女子短期大學講師。作品：《感覺良好地說一句話的方法》《講出逆耳忠言卻又不被人討厭的101種方法》譯者簡介張燕珍 中國西南交通大學日語系畢業，從事翻譯、編輯等工作。譯作：《現代生活方式學入門》《變形記》《經營心得帖》《銀河鐵道之夜》
商品訊息簡述: 職場雜誌
作者： 今井登茂子
新功能介紹- 譯者：張燕珍
- 出版社：新苗
新功能介紹 - 出版日期：2003/06/05
- 語言：繁體中文
三明治管理哲學：中階主管必修課
商品網址
: http://www.books.com.tw/exep/assp.php/ivyhsu89/products/0010223150
記者周之鼎／台北報導
Sony於今日刊出招募啟事，為於千葉縣木更津市的工廠徵人，而徵人啟事中的工作項目明白寫著「組裝新型遊戲機」，讓不少網友開始猜測是不是有新機即將發表。
這次在木更津市的職缺啟事中，分為1000~1250日圓的時薪制以及月薪25萬日圓（約7萬元新台幣），並且提供宿舍和交通加給等項目，不過重點還是工作內容寫著「組裝新型遊戲機」。而被日本網友傳開後，網頁職務說明則緊急改為「組裝電子設備」，但先前的圖片已經遭網友備份。
▲被日本網友截圖的職缺寫著「遊戲機製造」，但現在原網頁已經修正。
面對今年的E3，對手微軟已經確定要端出新主機「天蠍計畫」，而早先Sony也被日本網友挖出了有點像是NS的新掌機專利圖。加上PS Vita也確實走向末期，因此許多網友也猜測，Sony是否已經為新機做好準備，也許今年的6月的E3電玩展就將見分曉。
▲先前曾曝光的新專利圖。（圖／翻攝網路）
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